Stärkenorientierung von innen heraus entwickeln
Wir befähigen deine eigenen Mitarbeitenden, das CliftonStrengths-Assessment professionell einzusetzen – als Grundlage für Entwicklungsgespräche, Teamarbeit und eine stärkenbasierte Unternehmenskultur.
Stärkenorientierung entfaltet ihre volle Wirkung, wenn sie nicht nur punktuell eingesetzt wird – sondern als Haltung im Unternehmen verankert ist. Unsere Inhouse-Ausbildung macht genau das möglich: Deine eigenen Führungskräfte und HR-Verantwortlichen werden befähigt, CliftonStrengths eigenständig und wirkungsvoll anzuwenden.
Das spart langfristig Kosten, schafft Unabhängigkeit – und bringt Stärkenorientierung dauerhaft ins Unternehmen.
Das Programm
Basis-Modul (2 Tage)
Fundiertes Kennenlernen der 34 Talentthemen und ihrer Wechselwirkungen. Für alle, die das Tool verstehen und einordnen wollen.
Anwender-Modul (1 Tag)
Anwendung im Einzel- und Teamcoaching. Für alle, die aktiv mit CliftonStrengths arbeiten wollen. Setzt das Basis-Modul voraus.
Voraussetzung:
Alle Teilnehmenden sollten das CliftonStrengths-Assessment bereits gemacht und ein persönliches Debriefing erhalten haben. Beides kann über uns organisiert werden.
Preis:
Die Kosten richten sich nach Teilnehmerzahl, Individualisierungsaufwand und gewünschtem Umfang. In der Regel deutlich günstiger als vergleichbare externe Zertifizierungsprogramme – bei höherer Passgenauigkeit und mehr Flexibilität für dein Unternehmen.
Noch Fragen?
Nicht sicher, welche Option zu euch passt – oder ob das Format überhaupt das Richtige ist? Sprecht uns einfach an. Wir finden gemeinsam heraus, was sinnvoll ist.