Stärken sichtbar machen – für Führungskräfte und Mitarbeitende
In 90 Minuten gewinnen deine Mitarbeitenden und Führungskräfte Klarheit über ihre natürlichen Stärken – und wie sie diese gezielt einsetzen können.
Stärkenorientierung beginnt mit Selbstkenntnis. Das CliftonStrengths-Assessment von Gallup liefert eine fundierte, wissenschaftlich validierte Grundlage – das persönliche Gespräch macht sie nutzbar.
Ob als Einstieg in eine stärkenbasierte Teamkultur oder als gezielte Entwicklungsmaßnahme für einzelne Mitarbeitende: Wir begleiten den Prozess professionell und praxisnah.
Dein Optionen
Noch kein Assessment vorhanden? Kein Problem. Deine Mitarbeitenden erhalten den Assessment-Zugang und besprechen ihr Ergebnis in einem 90-minütigen Online-Gespräch.
Stärken-Starter
Der Einstieg – Assessment und Auswertung in einem
350 EUR netto
Stärken-Auswertung
Du hast das Assessment – wir bringen die Tiefe
Assessment bereits vorhanden? Wir steigen direkt ein – und holen das Beste aus dem vorhandenen Profil heraus.
280 EUR netto
Noch Fragen?
Nicht sicher, welche Option zu euch passt – oder ob das Format überhaupt das Richtige ist? Sprecht uns einfach an. Wir finden gemeinsam heraus, was sinnvoll ist.